O Plano de Integridade do Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (TRT-PR) está estruturado em cinco eixos, que organizam o funcionamento do Sistema de Integridade – composto também pela Política de Governança Corporativa e pelo Plano Estratégico.
O plano agrupa medidas focadas na prevenção, detecção e investigação de irregularidades. Também prevê a correção e o monitoramento contínuo de processos de trabalho suscetíveis a desvios, fraudes ou corrupção.
Os cinco eixos são:
Comprometimento e engajamento da alta administração;
Estruturação de instância responsável pela gestão da integridade;
Análise, avaliação e gestão de riscos;
Monitoramento permanente, aprimoramento contínuo e capacitação;
Transparência pública.
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A máxima eficácia desses instrumentos ocorre quando aplicados de forma conjunta. Por isso, o Plano de Integridade estabelece ações específicas e interligadas de curto e médio prazos, visando fortalecer a cultura ética no TRT-PR.
O documento, atualizado para o biênio 2026–2027, descreve o Sistema de Governança Corporativa da Justiça do Trabalho no Paraná, com destaque para as instâncias de integridade e os colegiados temáticos. O acompanhamento da implementação e da efetividade das medidas é realizado pelo Comitê de Ética e Integridade, com o suporte da Divisão de Ética e Disciplina.
Texto: Ascom/TRT-PR
