A partir desta segunda-feira (25), a Justiça do Trabalho inicia a Consulta Pública para Metas Nacionais para 2027. O levantamento tem o objetivo de aperfeiçoar o judiciário trabalhista com a sua opinião e poderá ser respondido até 5 de junho.
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Temas que devem ser priorizados
O objetivo é coletar a opinião de quem usa os serviços de Varas, Fóruns e Tribunais do Trabalho em todo o país para a elaboração das metas nacionais da instituição para o próximo ano. A pesquisa é unificada nacionalmente em todo o judiciário trabalhista (desde o 1º grau até o Tribunal Superior do Trabalho).
A iniciativa tem por objetivo identificar, junto aos participantes, os temas que devem ser priorizados e aperfeiçoados pela Justiça do Trabalho em 2027, especialmente em áreas como:
Acesso à Justiça;
Desburocratização;
Agilidade processual,
Meios consensuais de solução de conflitos;
Uniformidade e coerência das decisões entre o 1º e o 2º graus;
Efetividade da execução;
Qualidade das decisões;
Inovação;
Racionalização de gastos;
Sustentabilidade;
Acessibilidade; e
Valorização do corpo funcional.
Estratégia Nacional
A Estratégia Nacional do Poder Judiciário 2021-2026 foi instituída pela Resolução CNJ 325/2020, após construção democrática e participativa da rede de governança do Poder Judiciário. Este ano marca o fim do atual ciclo 2021-2026 e a Justiça do Trabalho e todo o Poder Judiciário já se prepara para o próximo quinquênio (2027-2032).
Por isso, a relevância da participação da sociedade na definição das prioridades estratégicas da Justiça do Trabalho para os próximos anos. Isso fortalece o processo de formulação participativa e democrática de metas, com a possibilidade de envolvimento de diversos colaboradores na sua elaboração.
Podem participar da levantamento:
Trabalhadores(as);
Empresas;
Advocacia;
Integrantes do Ministério Público;
Magistradas e magistrados;
Servidores(as) da Justiça do Trabalho, e
Representantes de sindicatos e associações de classe.
Conheça o Plano Estratégico da Justiça do Trabalho 2021-2026 e o Plano Estratégico do Tribunal Superior do Trabalho 2021-2026.
(Secom/TST)
